為積極有效預(yù)防和及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，最大限度地把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，我市在全省率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織全覆蓋。
據(jù)悉，我市于去年10月26日出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的通知》，各級(jí)各部門積極行動(dòng)，把勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，建立并完善“基層預(yù)防、一線調(diào)解”工作機(jī)制。目前，全市六區(qū)一縣66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，組建率為100%，實(shí)現(xiàn)了基層調(diào)解組織全覆蓋。調(diào)解組織以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、街道辦事處主任為主任或組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席、社區(qū)主任、勞動(dòng)保障所等工作人員為成員，共有調(diào)解員405人。基層調(diào)解組織將在縣區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指導(dǎo)下，調(diào)解區(qū)域內(nèi)小型、簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建了縣區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織的聯(lián)動(dòng)調(diào)解體系，進(jìn)一步加大了庭前和案前調(diào)解的力度。
與此同時(shí)，我市還將加大培訓(xùn)力度，提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)提高基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。同時(shí)建章立制，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，制定基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)工作制度、調(diào)解工作原則、調(diào)解員工作職責(zé)、調(diào)解工作程序，指導(dǎo)各基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
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我市在全省率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織全覆蓋
